根据区域品质文件要求，为进一步规范和提升各项目服务品质，也为了更好地挖掘人才，锻炼人才，达到以赛促培的目的，鄂尔多斯市分公司康巴什地区于1月26日晚在阳光大厦管理服务中心报告厅组织开展了管理人员公司文化理念知识竞赛活动。

    本次比赛参赛选手共分为六组，每组5人，参赛人员是由分公司六个片区在领班级以上管理人员及储备干部中选拨出来的。本次比赛共设为三个环节，第一个环节为必答题，场上每位选手轮流选题并作答，同组人员不能相互提醒。第二轮为风险题，每组选题讨论后做答。第三轮为抢答题，也是最为激烈的一轮的比赛，六组选手通过抢答器进行抢答，不仅需要选手对文化理念熟知，还需要选手有灵敏的反映速度。通过三轮激烈的角逐后，第二组选手以200分夺得了此次比赛的冠军。
    比赛最后品质部孙经理对此次活动进行了点评，认为分公司及各项目应该多举办一些类似的活动，让各级人员都能够参与进来。通过这样的趣味比赛活动，能够让管理人员更加扎实熟记公司文化理念，同时也激发了各级管理人员的学习能力，对明喆文化理念的传播起到积极作用。