为了增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让员工之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，巩固和增进员工之间的友谊，培养员工领导力和密切合作的精神。从而进一步提高团队整体素质，增强团队凝聚力，增强员工整体协作。2019年4月25日由人力资源处举办的主题为“构建专业团队，激发团队潜能”的培训在满都拉宾馆会议室如期举行。
本次培训采取培训讲座与团队建设活动相结合的方式;上午聘请专家-杨燕民进行团队建设的讲座，杨教授用诙谐幽默的语言，结合自己身边的实际，为员工上了一堂不枯燥的团队建设课程，现场不断爆发出掌声，和阵阵笑声。
下午进行增强团队凝聚力活动，王教官和许教官用不同的活动，培养员工的团结协作能力，所有队员被分为四组，参与人员热情高涨，场面十分活跃。“你是我的眼”，在黑暗中进行盲行，两个或三个员工为一组，在完全黑暗的情况下，一人被蒙上双眼，被其队友搀扶着，小心走过木桥，木桶，钻过木架， 在行走中队员们相互关心，关心着自己的队员，前方有障碍物时立刻发出提示让队员蹲下，使得“行军”顺利。
在此次活动中，队员间相互信任，心都紧紧联系在一起，感受到团队的力量，懂得了只有在工作中多设身处地地为他人着想，才能建立信任，加强合作能力，提高工作效率。其过程中或许会遇到很多困难，只有齐心协力，相互信任，才能冲破阻碍，解决困难。这次“信任盲行”活动将增加同事们彼此间的信任，提高团队的协作能力。
在此次活动中，在员工增强管理团队的协作和经验交流的同时，也促使员工在繁忙之余放松身体，放松心境。使大家深刻地体会到团结的重要性，除了团结，分工协作也很重要，以后在工作中，生活中，员工意识到互相帮助，团结协作，才能取得共赢，企业才能顺利发展。
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